"Профсоюзы считают, что работа должна быть в радость и удовольствие, а работники - уважаемыми гражданами на рабочем месте"
Первичная профсоюзная организация МАДОУ "Детский сад "Солнышка" была создана в 2007 году. На сегодняшний день наша профсоюзная организация насчитывает 38 сотрудник, что составляет 100 %. Стиль отношений - сотрудничество и взаимовыручка.
Руководитель понимает, что только сильная профсоюзная организация является незаменимым помощником в работе с кадрами и рассматривает первичную профсоюзную организацию ДОУ как полноправного участника единого образовательного пространства.
Приоритетное направление в совместной деятельности первичная профсоюзная организация ДОУ и администрация видят в создании благоприятных условий труда и отдыха сотрудников, формировании того психологического микроклимата в коллективе, который помог бы каждому работнику максимально раскрыть свои профессиональные таланты и возможности.
Всю свою работу профсоюзная организация строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией ДОУ, решении всех вопросов путем конструктивного диалога в интересах работников ДОУ, развитии нашего образовательного учреждения.
Основные направления деятельности профсоюзной организации:
1. Разработка и принятие коллективного договора;
2. Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений;
3.Защита трудовых и социально-экономических прав работников ДОУ;
4.Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников.
Каждый член профсоюза может:
Рассчитывать:
· на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
· на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
· на обращение в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.
Получить:
· необходимую юридическую консультацию;
· все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
Зачем нужен профсоюз? Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. В настоящее время мотивацией членства в профсоюзной организации становится не способ получения материальных благ, а средство защиты трудовых прав и интересов.
Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников;
Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников;
Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд;
Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
Ссылка на сайт районной профсоюзной организации работников образования: http://www.obrazov-krchet.edu21.cap.ru/?t=hry&eduid=1203&hry=./986/42818/42821